中新網上海1月29日電(李姝徵 郁玫)新春伊始，求賢上海浦東向全球釋放以人才引領發展的加速強烈信號。29日，打造東釋上海市浦東新區發布“1+1+N”人才政策新舉措，國際讓各類人才“一來無憂”。發展放信
據浦東新區官方表示，引領浦東將聚焦率先打造國際人才發展引領區：到2025年，區上這片改革熱土的海浦號全球高峰人才團隊、高層次創新創業人才、求賢高質量產業人才、加速高潛力青年人才等集聚數量將顯著提升，打造東釋人才資源總量發展到200萬人左右，國際成為中國人才國際化程度和人才競爭力最高的發展放信地區之一。
據上海市浦東新區區委常委、引領組織部部長彭瓊林當日介紹，區上此番發布的“1+1+N”人才政策新舉措，旨在推動教育、科技、人才深度融合，為率先打造國際人才發展引領區提供支撐。
浦東人才新政中的第一個“1”，是《關于新時代浦東新區全面推進社會主義現代化建設引領區人才發展的實施意見》，共25條，提出浦東要發揮上海高水平人才高地核心區優勢，打造國際人才發展引領區，努力成為國際人才發展綜合改革的試驗田、戰略人才力量建設的標桿平臺、海內外人才國際協同創新的功能高地、實現高品質人才發展生態的典范引領，向全社會傳遞浦東敬才愛才、求賢若渴的強烈信號。
第二個“1”，是《關于新時代浦東新區全面推進社會主義現代化建設引領區人才發展的行動方案(2023-2025年)》，提出24個專項任務。
“N”則是作為配套的專項人才政策，這次首批推出的11項，包括“明珠計劃”，院士、博士后、技能人才，教育、衛生、法律服務、金融、航運人才，重點產業(領域)“高精尖缺”海外人才認定標準、人才安居等。
此外，浦東緊緊圍繞引領區發展重大任務，率先探索一系列首創性改革和引領性突破。
上海美迪西生物醫藥股份有限公司首席執行官陳春麟當日在接受記者采訪時表示，在他看來，浦東此次推出的人才“一攬子政策”的最大亮點是其綜合性與系統性。“以往的人才政策往往只覆蓋人才本身，但浦東此番政策考慮到了人才的團隊、項目，甚至金融支持。”陳春麟說。
“浦東這次發布的人才新政，對企業有著直接助力。”浦東的摩根大通證券(中國)有限公司董事長樸學謙表示，特別是新政中對海外人才引進的便利舉措，對人才國際化程度較高金融行業而言是一項利好。
彭瓊林表示，下一步，浦東新區將推出更多人才專項政策。為保障各項人才政策加快落地見效，浦東在出臺“一攬子政策”基礎上，將統籌建立“一套運行規則”，通過申辦“一口受理”、服務“一卡認定”，把政策實施“一抓到底”，讓各類人才到浦東“一來無憂”。(完)