中新網上海新聞5月8日電（湯彥俊）日前，華建會隆“智設計•創無界 ”華建集團首屆職工數字科技創新大賽成果表彰暨職工(青年)崗位建功頒獎會在滬舉行。集團
革故鼎“新”，首屆數字推陳出“新”，職工重召鼓勵創“新”，科技開是創新成果華建始終秉持的優良傳統。華建集團舉辦首屆職工數字科技創新大賽，大賽旨在堅持業務導向，表彰面向集團征集一批數字科技創新解決方案，華建會隆以實際應用為目標，集團發現應用場景、首屆數字聚焦重點突破、職工重召形成示范標桿，科技開打造新技術比武平臺。創新成果希望通過大賽平臺，大賽激發匯聚更多數字化創新力量，挖掘具有創新價值、技術可行性和投資價值的數字化創意，鼓勵職工、青年投身創新實踐，吸引“敢創新、會創新、懂創新”的數字化人才集結，為建筑設計咨詢行業和華建集團創新蓬勃發展積蓄能量。
可以說，“創新”二字流淌在每一位華建人的血液中。當創新思維融入設計，當無形的思想化為有形，i3智創營數字科技創新大賽便成了最好的媒介，這樣一個可以自由發揮、實現個人和團隊創意的平臺，無疑為所有有著奇思創想的員工提供了最棒的舞臺。
創新其實就是不斷地撒種，而企業就像是土壤，培育創新的種子，經歷生根發芽，破土而出，結出碩果，煥發勃勃生機。在大賽的火熱進程中，華建的“創意尖子生們”創造了眾多創新成果。短短一個月的時間，大賽組委會就收集到了創意作品94個，涵蓋智慧設計、數字化平臺、大數據應用、管理數字化、建筑經濟、CIM、虛擬現實等各個技術方向。晉級總決賽的24個作品也是各有亮點、各有突破。現場，3個優秀作品展示更是讓人眼前一亮，完美詮釋了何為“刻”在華建人基因里的“創新”二字。
最終，經公開招募、推薦申報、專家評審、總決賽等環節，大賽組委會從創新價值、技術可行性、應用前景、投資價值等方面進行評判，共評選出“最佳創意金獎”2個、“最佳創意銀獎”4個、“最佳創意銅獎”4個、“優秀創意獎”14個。
活動現場還表彰了第四屆華建工匠，2022年度華建集團“青年五四獎章”“標桿共青團組織”“優秀共青團干部”“優秀共青團員”，同時對2023年以來工會、共青團條線獲市級以上榮譽進行通報及表彰。旨在以此激勵1萬余名華建職工和6000名華建青年，希望他們能對標榜樣，凝聚新力量、迸發新作為、成就新華章。
華建集團黨委書記、董事長顧偉華表示，科技創新是全面建設社會主義現代化國家的重要基礎，也是集團實現跨越式發展的神圣使命和奮斗目標。本次大賽涌現出了一批高質量的數字化應用創新優秀案例，是近年集團在數字化領域積極探索的集中展示,也體現了集團數字化發展的良好生態。號召集團上下凝聚共識，加強頂層架構設計、完善扶持政策、加大資金投入，各子分公司繼續發揮主體創新作用，做好數字化成果轉化，提高生產效率，共同推進集團數字化轉型。同時希望集團廣大職工更加自覺地圍繞集團中心工作，服務集團發展大局，為集團爭創世界一流設計企業，為實現集團“十四五”目標貢獻更多智慧和力量。
華建集團黨委副書記、總裁沈立東在致辭中向集團1萬名職工、6000名青年致以節日問候。他表示，本次大賽是順應中國數字經濟快速發展趨勢，踐行上海城市數字化轉型的重要嘗試。大賽涌現出的優秀創意人才團隊，將成為推動集團高質量發展，助推企業科技創新和行業革新的生力軍。廣大黨員干部要勇于攻堅克難、以實際行動推動黨的二十大精神轉化為工作思路和舉措，為集團爭創世界一流設計企業而努力奮斗，為加快建設具有世界影響力的社會主義現代化國際大都市書寫企業發展的新篇章。
作為行業內數字化轉型的先行者，華建集團始終秉持將創意基因和創新能力深耕于企業發展厚土，首屆職工數字科技創新大賽也正是集團邁出數字化創新之路的關鍵一步。華建將繼續堅持創新賦能，以數智化變革促進高質量發展。
上海市總工會二級巡視員張剛，團市委副書記唐志宇、華建集團領導班子成員，市國資委創新處、市經信委信息化推進處、靜安區大寧路街道黨工委、靜安區檔案館、團市委基層工作部相關負責同志，集團職能部門主要負責人，集團各單位領導，集團工會委員、團委委員及各單位工團負責人，先進職工、青年代表200余人出席活動。（完）