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阿森納已經簽下了哈弗茨，內部競爭若日尼奧沒有離隊，沃特埃杜接近簽下德克蘭·賴斯。爾特有些人擔心槍手在新賽季的塔準特中場陣容太擁擠，阿爾特塔需要應對“內耗”的備制情況，厄德高的造賴主力位置也有可能出現問題。兵工廠的感覺跟隊記者查爾斯·沃特斯談論了內部競爭的問題，俱樂部擁有陣容厚度，像尼同位置的基巴球員們存在著競爭關系，這是內部競爭良性的競爭環境。沃特斯表示：阿爾特塔準備制造“內部競爭”，沃特雖然厄德高的爾特核心體系非常管用，不過阿森納已經來到了歐冠的塔準特賽場，單一的備制核心體系不利于球隊在歐冠的賽場取得好成績。主帥準備制造“內部競爭”，造賴厄德高本人的競爭意識也要得到增強。很多人希望賴斯成為下一個蘭帕德或者杰拉德，由于賴斯的外形條件不錯，既然他馬上就要加盟強隊，不少人還建議阿森納到時候給賴斯包裝一下，沒準英格蘭足壇還能出現下一個貝克漢姆。沃特斯提出了不同的觀點——賴斯的感覺很像尼基巴特，他們不是傳統的后腰，因為他倆還具備了邊前衛以及中前衛、乃至前腰的部分特質。大家對尼基巴特的主要印象，來源于弗格森時代的曼聯，他是菱形中場的“扛把子”，同時他也是當時英格蘭隊不可或缺的球員。賴斯的技術感覺很像這位前輩，他在西漢姆聯時期，實質上也是進攻方面的發起人。要知道此前賴斯并沒有效力于強隊，他早早就在國家隊站穩腳跟，并且他在索斯蓋特手下的主力位置，似乎比芒特這些同輩、在豪門俱樂部效力的球員要穩定，足以說明賴斯的技術條件非常實用，與尼基巴特的感覺很像。沃特斯指出，阿爾特塔想要用好賴斯，關鍵是要解決他與厄德高、若日尼奧等人的共存問題。在歐冠小組賽以及聯賽對陣不算很強的隊伍的時候（當然，英超也沒有弱隊），三位具有核心氣質的中場球員可以進行輪換，保證大家的體能，當然新賽季的密集賽程期間還有可能遇到傷病問題，這些都是塔帥需準備好的事情。關于“內部競爭”的問題，也可以解釋成阿爾特塔在新賽季擁有“幸福的煩惱”。自從溫格執教槍手中后期開始，球隊就陷入了賣隊長、賣核心球員的怪圈，所以兵工廠的中場陣容，從來沒有像新賽季這么富裕過。阿爾特塔對自己的戰術很自信，不過他還沒有執教過厚度較好的陣容，對于這位少帥來說也是挑戰。而且沃特斯還承認，如果阿爾特塔處理不好“內部競爭”的關系，內部矛盾也會出現，畢竟這些中前場球員的身價不便宜。若是他們的出場機會無法保證，估計經紀人會坐不住。尤其是厄德高、賴斯與哈弗茨這三位帶有核心屬性的球員，都是90年代末期出生的年輕球員。沃特斯分析表示，小凱形成的競爭趨勢不是很大，因為他的位置還是比較靠前。當然，阿爾特塔不會把這位德國球星直接安排在中鋒的位置，因為酋長球場還有熱蘇斯和特羅薩德。不過哈弗茨的位置應該比較靠前，影子前鋒或者邊前衛、邊鋒才是他大概率能夠勝任的位置。而且小凱的技術有較為明顯的漏洞，在沃特斯看來，厄德高、若日尼奧和賴斯在球權方面可能會形成內部競爭的模式。一旦阿爾特塔沒有處理好“內部競爭”的問題，這三位優秀的中場球員就會出現“三角黑洞”的感覺，阿森納就浪費了這個夏天的引援資金。所以沃特斯強調，阿爾特塔準備制造“內部競爭”，良性的競爭模式，有助于這些核心球員提升個人能力。而且筆者球后認為，他們只要能過發揮自己的優點，槍手的中場完全可以出現“王炸組合”。當年曼聯的菱形中場體系，就是幾個具有核心潛質的中場球員合作，相互彌補對方的弱點。當然，弗格森在隊中的權威也是重要的因素。既然賴斯的感覺很像尼基巴特，塔帥或許也可以參考爵爺當初的模式。