中新網上海新聞2月20日電(張踐)近日，巡察利劍中建二局玖合公司華東區域黨支部針對巡察發現的巡察利劍“急難愁盼”問題，召開專題支委擴大會議，巡察利劍協同黨群、巡察利劍紀檢、巡察利劍工會、巡察利劍辦公室、巡察利劍財務、巡察利劍人力資源等部門領導人員20余人逐一“把脈”，巡察利劍制定巡察整改方案、巡察利劍問題清單與整改臺賬，巡察利劍細化整改措施11個，巡察利劍明確責任領導、巡察利劍責任單位和整改時限，巡察利劍推動整改工作有效落實。巡察利劍
針對缺乏員工關懷問題，紀檢小組以“玖青合廉工程”為載體，開展“青廉行動”。協同團支部與區域工會組織廣大黨員及青年員工參觀一大會址與一大紀念館，進行紅色主題學習教育；元旦春節期間，區域工會向區域所有職工送上新年慰問，發放福利；舉辦以慶元宵為主題的廉政文化活動，營造風清氣正的節日氛圍，不斷提升“不想腐”的思想自覺；黨支部開展與青年員工面對面談心談話活動，領導班子分享學習、工作經驗，正向引導青年員工廉潔從業。
以需求為導向，提升業務人員專業能力。舉行新員工“導師帶徒”拜師儀式，解決員工本領恐慌提升工作能力。紀檢小組督促人力結合各部門需求，制定2023年培訓計劃開展系統培訓，完善區域培訓機制，以培訓支撐人才培養，做好人才后備梯隊選拔建設，按計劃開展制度類培訓、聯動類培訓等四類培訓。
加快報銷審批效率，提升職工滿意度。區域紀檢小組第一時間推動財務部進行問題整改，切實做到立行立改。督促財務部召開專題會議，制定2條整改措施，要求原則上當天單據當天核，建立報賬專項微信群，及時解決問題，有效加快報銷審批速率，做到動態管理機制。為縮短支付時間，每周二、五集中報銷，特殊事項當天完成報銷支付。
紀檢小組把“常態督導、專項督導、約談督導”相結合，定期通報整頓工作推進不力的責任部門，約談提醒履職不力的責任人，以常態化督導倒逼責任落實，確保整頓成效。建立“回頭看”機制，對已完成整頓的工作進行回訪，對工作整頓成效不明顯的責令重新整頓，防止問題反彈回潮。綜合運用常規督導、自查等方式，變“事后整頓”為“事先預警”，推動黨組織整頓常態化、長效化。
中建玖合公司華東區域，堅持以群眾為中心，強化整改落實和成果運用，以扎實的工作成效，為公司“十四五”戰略目標做出新貢獻。(完)