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LCK發布公告解釋“工資帽”新政:只有三冠王Faker一人享有特殊例外條款 LCK在近日發布了備受關注的工資帽新賽季“工資帽”政策,對選手的告解薪水進行了限制。這項政策引起了廣泛的釋新殊例討論和爭議。今日,有冠有特LCK官方發布了一份QA,王F外條對部分政策進行了解釋,人享以期讓粉絲和選手更好地了解政策細節。工資帽 1、告解工資帽政策的釋新殊例制定過程 LCK官方表示,從今年年初開始,有冠有特他們一直在與各戰隊和選手進行討論,王F外條并交換意見。人享在今年4月的工資帽選手理事會會議上,LCK官方正式向戰隊選手代表介紹了“工資帽”政策,告解并解釋了該政策的釋新殊例原因。此前,選手們提出的一些建議以例外條款的形式納入了實際制度中。其中包括對目前擁有合同的選手福利的減少,以及對長期合同和表現特殊的選手的福利的減少。在公布工資帽政策前,所有LCK選手都參加了說明會和問答環節。此外,LCK官方還計劃為次級聯賽選手舉行單獨的說明會。 2、特殊選手例外條款
為了限制選手薪水,LCK官方設置了特殊選手例外條款,并有意讓這個條款變得難以觸發。該條款要求選手需要獲得三次LCK冠軍和兩次MSI或S賽冠軍,才能滿足最低資格并觸發該條款。然而,要進一步激活特殊選手例外條款,選手需要達到更高的要求:拿到五次聯賽冠軍或三次MSI或S賽冠軍。這意味著,即使選手拿到了五次LCK聯賽冠軍,如果沒有取得兩次MSI或S賽冠軍,他們仍然無法觸發該條款。在新的工資帽政策下,僅有Faker選手滿足觸發特殊選手例外條款的條件,其他老牌選手如Peanut、BeryL等同樣受到規則限制。 展開全文